路上方小雅道：“第一次拜訪你老領(lǐng)導等恐，不能空手去躏敢，他抽煙不绸搞？”

“以前煙癮很大瞎遗，現(xiàn)在戒了⊥呕。”喬梁回答。

“哦乌爪，戒了好幔瓮，我看你最好把煙也戒了【”

“我偶爾抽幾支谅练，談不上煙癮，不用戒哈讯⊥概”

“狡辯∑娴撸”方小雅笑笑败去，“既然他戒煙了放航，那喝茶不？”

“喝圆裕，還喜歡喝濃茶广鳍，以前茶葉都是有人送，估計現(xiàn)在夠嗆了吓妆∩奘保”

“現(xiàn)在也同樣有人送，我送行拢∽婷耄”

喬梁笑起來：“回頭我也送≈鄣欤”

經(jīng)過一家茶葉店竭缝，方小雅進去買了兩盒高檔雀舌。

到了李有為家鸭栖，李有為和顧淑云都在家楣苇。

簡單的介紹后，李有為對方小雅的看望表示感謝忽浓。

“李大哥绿凄，你是喬梁尊敬的老領(lǐng)導，我是喬梁最要好的大學同學矮憔，我來看你是應(yīng)該的蔓踩。”方小雅道遭绝。

“梁子因為我的事受了牽連紧慧，幸虧方董事長出手相助，我其實也該代梁子感謝你零硫《⒋埽”李有為客氣道。

“李大哥不必見外萄蕾，喬梁有難领靖，我不能坐視不管不問，而且以躯，正巧徐部長來了江州槐秧。”

“是的忧设，很巧刁标，沒想到你和徐部長是親戚。”李有為欣慰道膀懈。

“其實喬梁受點挫折也不是壞事顿锰，年輕人嘛，就是要多摔打摔打吏砂∧於”方小雅笑起來。

喬梁一咧嘴狐血，方小雅說這話的口氣像是老人筋淀歇。

李有為也笑了：“方董事長如此年輕，就能領(lǐng)導一家大型集團匈织，實在是后生可畏浪默。”

“哪里啊圣掷，我只是接了爸爸的班薛淆，年輕毛嫩，經(jīng)驗不足匿贴，還望前輩多指點指教凑篇。”方小雅謙虛道耗述。

“我是一個失敗的落魄者托蜡，是萬萬不敢指點指導方董事長的《逝恚”李有為凄然一笑谢燎。

“李大哥這話小妹不敢茍同，雖然李大哥在官場遭遇了滑鐵盧幕笋，但這并不妨礙李大哥是一位出色的經(jīng)營管理者钧椿，我可是從喬梁口里知道了李大哥在報社的出色業(yè)績的〈惑裕”

李有為看了喬梁一眼盹屠，眼神有些復雜。

這時李家來了幾個顧淑云娘家的親戚鞋诗，客廳里一下?lián)頂D熱鬧起來膀捷。

顧淑云忙著接待娘家來客，李有為邀請喬梁和方小雅到書房聊师脂。

李有為的書房古香古色，書櫥里放滿了各種書籍江锨，書桌上放著一本書吃警。

方小雅拿起來看了下：“李大哥，你在看這本《卓有成效的管理者》？”

“是的酌心，閑來無事打發(fā)時間拌消。”李有為點點頭安券。

“這本書是現(xiàn)代管理學之父彼得.德魯克寫的墩崩，李大哥對這方面的內(nèi)容感興趣？”方小雅看著李有為侯勉。

“呵呵鹦筹，一直就很有興趣，這本書我看過兩遍了以睦，現(xiàn)在是第三遍溫習泌醋。”

方小雅隨手翻了下滤钠，里面有不少地方做的勾劃和點評赌拒。

方小雅放下書，坐在李有為對面祠裸，饒有興趣道：“李大哥看這本書有什么體會呢贵郎？”

“在這本書里，德魯克提出一個重要的定律：管理者的效率眶昵，往往是決定組織工作效率的最關(guān)鍵因素蒂轨。因此，在管理別人之前溯童，你必須學會管理自己请立。德魯克也給出了有效管理者應(yīng)該具有的6個特征……”李有為看方小雅對這本書頗感興趣，來了談話的興致求馋。

方小雅目不轉(zhuǎn)睛看著李有為捐憔，認真聽著，不時插話提問幾句迫筑。